International Alert : Un(e) Chargé(e) de Projet SPR - Goma

[ 23-11-2016 ]

Un(e) Chargé(e) de Projet SPR
Ref : 009/ADM/IA/GM-RDC/2016
Date limite de soumission des candidatures : 15 Décembre 2016

Titre du Poste : Chargé(e) de Projet
Superviseur Hiérarchique : Chef de Projet
Gestion de Staff : Aucun
Lieu de travail : Goma – RDC, Avec des voyages régulières sur terrain au Nord-Kivu et Sud-Kivu
Classification d’Emploi : Cadre de Collaboration
Grade (Échelon) : 3.2
Durée du Contrat : Contrat a durée déterminée de 12 mois avec possibilité de renouvellement
Salaire : Compétitif et correspondant à la grille salariale d’Alert en RDC

INTERNATIONAL ALERT :
International Alert est une organisation internationale de droit britannique qui, depuis 30 ans, travaille dans le domaine de la consolidation de la paix à travers des organisations locales de la société civile, par la recherche, le plaidoyer, le renforcement des capacités, le dialogue inclusif, la participation politique et citoyenne. Alert travaille parfois seule, mais souvent en collaboration avec d’autres intervenants nationaux et internationaux.

Elle travaille avec les populations directement touchées par des conflits violents afin d’améliorer leurs perspectives de paix. Elle cherche également à influencer les politiques et les méthodes de travail des gouvernements, des
Organisations internationales et des entreprises multinationales afin de réduire le risque de conflit et de renforcer les perspectives de paix.

Cliquer pour Télécharger le Job Description Complet (PDF, 4 398KB)

Les dossiers des candidatures sont à envoyer par messagerie électronique uniquement (Les dossiers en durs ne seront pas acceptés) au plus tard le 15 Décembre 2016 aux adresses suivantes : DRC.Office@international-alert.org et mettre en copie esebujangwe@international-alert.org

Prière de mentionner la référence du poste 009/ADM/IA/GM-RDC/2016 dans l’objet du mail.

Chaque dossier de candidature doit comprendre uniquement :

  • Un curriculum vitae
  • Une lettre de motivation qui explique pourquoi vous êtes le candidat(e) idéal pour le poste ainsi que les raisons qui vous ont poussé à postuler.

Aucun autre document n’est exigé à cette étape au risque de voir votre candidature rejetée.

Noter aussi que seuls les candidats sélectionnés seront contacté pour la suite du processus.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

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