MSI : Chargé de Suivi et Evaluation, USAID/DRC Solutions for Peace and Recovery, République Démocratique du Congo

[ 21-11-2016 ]

Description

Chargé de Suivi et Evaluation, USAID/DRC Solutions for Peace and Recovery, République Démocratique du Congo

Profil d’Entreprise :
Management Systems International est une entreprise de développement international basée à Washington DC avec plus de 35 ans de contribution aux résultats dans le monde de développement. Nous travaillons dans des environnements difficiles tels que le Pakistan, l’Afghanistan, le Sud Soudan et l’Iraq. MSI emploie plus de 800 experts dans les domaines de la gestion publique, du suivi et évaluation, de la gouvernance et l’anti-corruption à travers le monde entier. Pour plus d’informations sur MSI, veuillez consulter notre site web à www.msiworldwide.com. MSI est récemment devenu une entreprise de Tetra Tech.

Résumé du Projet :
Le but du projet Solutions pour Paix et Rétablissement (SPR), qui sera mis en œuvre dans l’est de la RDC (Nord-Kivu et Sud-Kivu), est d’accroitre la cohésion sociale par l’inclusion des femmes et des groups marginalisés. SPR fournira également l’USAID/RDC avec la capacité de répondre aux opportunités dynamiques et uniques pour renforcer la paix, prévenir ou aider à la reprise d’un conflit dans les zones qui sont stratégiquement importants pour la stabilité de l’est de la RDC.

** A noter : Le poste est réservé aux citoyens du RDC **

Description du Poste :
MSI recherche actuellement d’expressions d’intérêt des candidats qualifiés pour un poste de Chargé de Suivi et Evaluation à long-terme pour un projet financé par l’USAID prévu à l’appui de la paix et du rétablissement de la RDC-est. SPR trouvera des solutions pour les causes spécifiques de conflit identifiés par les intervenants communautaires, mettra en œuvre des solutions participatives, et allouer des ressources pour le développement communautaire. Un de ces postes sera basé à Bukavu, en RDC, avec l’autre à Goma, en RDC.

Responsabilités :

  • Fournir un soutien direct dans les domaines du suivi et de l’évaluation des performances.
  • Aider avec la planification et de communication du suivi et évaluation pour le projet.
  • Coordonner et superviser le système de suivi de projet afin d’assurer que toutes les activités du projet de S & E se passent bien et sont bien coordonnés entre technique et finances / équipes administratives.
  • Participer, selon les besoins et selon les directives, dans la conception et la mise en œuvre de la suivi et évaluation et des systèmes de vérification.
  • Aider le projet SPR, le cas échéant, avec l’appui de l’USAID dans le développement, la révision et l’entretien de leurs PMP, PMEPs et AMEPs.
  • Soutenir la Mission dans la conduite des évaluations de qualité des données (AQD) et développement des indicateurs de performance Fiches de référence (PIRS).
  • Aider à l’élaboration et le maintien d’une liste des Congolais de S & E spécialistes qualifiés.
  • Participer à la collecte et l’analyse de l’information à la fois quantitative et qualitative, y compris la préparation des résumés narratifs de l’analyse, réunions de planification de l’équipe ou de participer en tant que membre de l’équipe.
  • Dirige la formation de l’équipe avec les sujets de gestion du rendement, suivi et évaluation, et la qualité des données.
  • Créer un bulletin électronique qui aide à la surface des « Success Stories » SPR.
  • Mener des entrevues périodiques des bénéficiaires SPR en vue notamment à identifier les succès SPR, et
  • Autres fonctions similaires qui lui sont assignées.

Qualifications :

  • Diplôme universitaire dans un domaine pertinent comme le développement international, sciences politiques, géographie, sociologie, droit, études des femmes ou tout autre domaine pertinent. Un diplôme d’études supérieures (MA, MPA, MS, MBA) est préféré.
  • Capacité démontrée à travailler efficacement avec de hauts responsables gouvernementaux et locaux, les organisations de la société civile (y compris les femmes et les groupes minoritaires), des représentants du gouvernement du district, l’intérêt public et des groupes communautaires et des représentants de l’industrie privée.
  • Expérience de travail en RDC, en particulier dans le Nord et le Sud-Kivu.
  • Maîtrise des plates-formes Microsoft Office.
  • Compétences de communication, de gestion et de rapportage.
  • Maîtrise écrite et orale en français requis ; connaissance pratique de l’anglais et / ou kiswahili fortement souhaitée.

Only candidates who have been selected for an interview will be contacted. No phone calls, please.

MSI is an EEO/AA/ADA Veterans Employer.

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